活動を記録するキャリアポートフォリオ

まずは、会員登録(無料)してマイポートフォリオをつくりましょう。

自分だけではわからない強みや才能を
Joinnyなら気づける・伸ばせる・伝えられる

How it works

ポートフォリオ作成するとできること(無料)

活動を更新しよう

自分の活動・取組みを、更新していきましょう。実際の「行動や活動の写真」や「制作物」など点の情報の積み重ねで、あなたの熱量やリアリティが伝わります。

自分の強みを新・発見

他己紹介や活動では、社内外の仲間・上司からフィードバックを記入してもらったり、修了書・社内MVPなどを添付してもらえたりできます。

URL1つで自分を売りこめる

Joinnyなら自分の公開ポートフォリオのURL1つ送るだけで自分をPRできます。名刺交換した人に送るメールの署名にURLを設定しよう。

チーム・法人利用

一人ひとりの目標に合わせた
個別キャリアトレーニングプログラム

自分だけでは分からない強みや才能を、
Joinnyなら気づける・伸ばせる・伝えられる。

若手社員や支社・店舗で働くスタッフの
フォローアップに

成長・目標に向けて日々の頑張りを見える化、実行支援していきます
月次レポートで経営者・人事・SVの方は、誰がどのように頑張っているかポジ・ネガを把握できます。

お問い合わせ

1.拠点間の月次目標・取組み共有

月次での目標・成果(施策や活動)の共有を行うことにより拠点間での展開や、成果の蓄積が人事・経営向け”タレントマネージメント”としても活用いただけます

2.Joinnyメンターが個別にフォロー

1対1のテキストコミュニケーションを使って、社外メンターだからこそ聞き出せる、日々の頑張りや本音を引き出し、パフォーマンスに繋げて行きます。

3.経営にレポート・SOS検知

現場の隠れた才能発見や見逃してはならない頑張りのプロセスをレポート。メンタル不調・ネガティブなSOSは本人了承の元、即時エスカレーションします。

お客様の声

メンターの方に従業員個別チャットで声かけいただいたことで、従業員も自身と業務に深く対峙できたのだと思います。「本当は***したい、できたらいいな」という本人の内発的な目標が聞けたことをきっかけに、それが行動に繋がってきています。

サービス業 大阪 /経営者

本当は達成型志向のタイプなのに、ついつい自分にかまけてスピードが落ちて葛藤してしまうことがありました。ここで、朝、宣言したことができると、達成感があり優先度を意識して1日を過ごすことができるようになりました。

WEB系 東京/従業員

内部だと色々気遣ったり、遠慮してしまい、危惧や言うほどではないかと言う些細なことを話せないので、ここで発散できるのはとてもありがたいです。

ベンチャーIT企業(100人規模)/社会人2年目

仕事のことだけではなく、ジムに行く・読書をする・家庭のことなどプライベートなことも含めて思いっきり書き出せるのがいいなと思っています。朝、宣言をすることで自分の中でワークライフバランスをうまく作っていけるようになりました。

ソフトウェア 新潟/社会人9年目

個人の成長(目標達成へ)へ向けて、本社から離れた店舗の社員に使ってもらっており、前向きな行動変化が出てきました。実際に足を運ぶだけで1日がかりなのですが、これで様子がわかり、新たなコミュニケーションも生まれ随分と距離が縮まった気がします。

食品メーカー 岩手/エリアマネージャー

新人事制度を施行するタイミングで導入しました。Joinnyの月次レポートで、全国18拠点で働くメンバーの「数字以外の日々の頑張りの把握」ができてきました。従業員が納得して、よりパフォーマンスを上げていくことに役立てていきたいです。

建設業 大阪/経営者

ニュース

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