joinnyu

会っているのに採れない!はもう卒業

オフラインからの直接採用を
Joinnyが最適化

こんな悩みごとありませんか?

  • イベントなどオフラインでたくさん候補者と会っているので顔と名前が一致しない
  • 初回の接触後、時間が経つと候補者の状態が把握できなくなる
  • 個別のフォローアップやコミュニケーションにリソースがかさみ、抜け漏れが起きがち

Joinnyは、多様な経路で会った候補者の
タレントプールを構築し、直接採用を加速します。

▼Joinny導入前▼

サービス概要

Joinnyは、コンタクトリスト(メアド)から
候補者の採用プロフィールを作成して提供します。

                      

▼Joinny導入後▼

サービス概要



タレントプール構築の採用事例

候補者エンゲージメントをあげて採用率をアップ

プロファイリング
プロファイリング
プロファイリング



Joinnyはどう解決してくれるの?

候補者プロフィールを見て、アプローチすべき候補者を特定、直接採用を加速します

プロファイリング

1、人物像をURL1つで社内共有

社員紹介・meet up・イベントなど複数のチャネルで複数の社員が接触した候補者のプロファイリングします。まずは、顔と名前を一致させて、候補者の人物像を掴みましょう。

トラッキング

2、候補者の本来の素質が知れる

 候補者の活動ログの更新をJoinnyキャリアコーチがアシスト(70%の応答率)。ソーシャルな本人情報から自社に最適なアプローチすべき人材を発見できます。

関係性構築

3、フォローアップが可能

チャットで候補者とのコミュニケーションを最適化。候補者の聞いてほしいポイント”をフックに個別アプローチができます。


ご利用料金
None text 無料 3万→8000円/月
(2017.10末まで)
採用担当者 1名 3名
社員の活動ログでの仕事紹介 無制限 無制限
候補者情報閲覧 無制限 無制限
コミュニティページ・イベントページ作成
フォロー(気になる)送信
候補者トラッキング
システム利用
候補者のトラッキング × 100名まで
候補者とのメール一元管理 ×

ご利用の流れ

  • Find

    OB訪問、meet up、インターンなど
    未だ自社にエントリー意志のないうちから
    ポートフォリオをリクエストして繋がります

  • Profiling

    Joinny候補者トラッキングシステムで
    自社の社員と繋がった候補者が一覧で見えます。候補者の情報はURL1つで社内共有。
    まずは、顔と名前の一致ができます。

  • Tracking

    ポートフォリオが月に一度更新されるように
    Joinnyのキャリアカウンセラーがサポートします。

  • Relationship

    個別に面談したいと思う候補者は
    自社に呼んだり、インターンやイベントの案内を送りましょう。
    オンラインチャットで気軽に会話もできます。

  • Join

    個別対応をして相互理解が深まった
    候補者を効率的に採用できます。